Beratung ist mehr als nur Rat geben

Beratung muss einen konkreten Nutzen für das Unternehmen, die involvierten Führungskräfte, aber auch die Mitarbeiter stiften. Sie muss zu messbaren Fortschritten der Wettbewerbsfähigkeit und Ertragskraft, des Unternehmenswertes und der Zukunfts- und Überlebensfähigkeit führen.

Den vollständigen Beitrag von Professor Wieselhuber - im Rahmen der Handelsblatt Kategorie "Unternehmer stellen sich vor" - lesen Sie hier.